近期福特（FORD）誓言深耕台灣的汽車市場，福特六和正式發表全新第四代Focus，新車分別分為4門及5門型，價格從5門的1.5L時尚型的67.8萬元起至ST-Line的89.8萬元。而福特六和也認為，隨著車價開始有了競爭力之後，將可望推動品牌在台灣的銷量成長。但是在引進台灣的過程中，卻爆發出台車商將原先國外的獨立樑系統換成較低成本的多連桿，引發民眾一陣論戰。
就車體、車室空間、動力和操控來說，第4代的Focus標榜的是延續傳統、並且再創新風華的理念，從去年4月國外發表之後，更亮眼的外觀和高標準的動力規格，讓台灣的車迷一陣期待，去年第四季也證實將以國產方式導入，並且在昨日正式底定，Ford第4代Focus宣布上市。
目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。
當然大家最關心台灣何時能看到全新的Focus，根據了解，目前四門房車與五門掀背的ST-Line和Vignale，沒意外的話國產預計2019年下半年上市，而Active和Titanium車型要國產還是進口，原廠則還在評估中。
但如果你公司設立的是「股份有限公司」，那勢必跟股東們一起討論公司的以下事宜。
外勞仲介決定公司名稱。
決定公司登記地址。
外勞仲介決定負責人及董監事名冊。
討論公司章程。
紀錄股東會議記錄。
設立資本額，及驗資時間。
篆刻公司大小章。
銀行開戶。
決定委託的會計師事務所。
謹慎、合法的「股份有限公司」都會經歷這些程序，並且有紙本記錄（這些都被規定在《公司法》中喔）；如果是草率決定、或拿別人名字掛人頭的一人公司，是很難有這些紀錄的。（任何會找你掛人頭的股份有限公司，顯然就不是合法營運的，即使是家族企業也要經過這些程序，這是已經跟法官確認過的）
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