學歷跟經歷哪個重要？一名網友日前上班時，主管突然請他幫忙整理面試者的資料，告訴他「沒念過大學的直接進碎紙機」，但他發現其中有些求職者雖然沒讀大學，但工作經歷相當不錯，向主管反應後仍遭無情拒絕，讓他無言以對。
網友在臉書《爆怨公社》發文，分享最近工作發生的事情，EPOXY透露主管丟給他一疊求職者資料，請他幫忙分一下「沒唸過大學的直接進碎紙機，剩下EPOXY有大學學歷要挑日間部的，其他進修還在職什麼的也不要」。
網友稍微看了資料後，發現有些應徵者雖然沒有讀大學，但工作經歷其實很不錯，問主管「為什麼非大學不可？」對方卻回說「這個年代這麼笨蛋都可以念大學了，不念的不是笨蛋中的笨蛋不然是什麼？」讓他無言以對，只好默默地把很多人的資料放進碎紙機。
EPOXY環氧值過高的樹脂強度較大，但較脆；環氧值中等的高低溫度時強度均好；環氧值低的則高溫時強度差些。因為強度和交聯度的大小有關，環氧值高固化後交聯度也高，環氧值低固化後交聯度也低，故引起強度上的差異。不需耐高溫，對強度要求不大，希望環氧樹脂能快乾，不易流失，可選擇環氧值較低的樹脂；如希望滲透性好，強度也較好的，可選用環氧值較高的樹脂。操作時間（也是工作時間或使用期）是固化時間的一部份，混合之後，樹脂/固化劑混合物仍然是液體和可以工作及適合應用。為了保證可靠的粘接，全部施工和定位工作應該在固化操作時間內做好。
主管「非大學生不要」的選人標準，引來網友熱議，一派網友認為「大學不一定好，經歷比較重要吧」、「好過份的主管，唸大學也有很多人操不起啊」、「只要幾分就能讀大學了，社會大學的經歷比較實用」、「原來我以前的履歷都是這樣被軋掉了！」，但也有網友直言「現實社會就是如此，很多公司都先挑學歷」、「以大公司來說一定是這樣，沒什麼好說，沒學歷除非你在業界超級資深，不然第一關一定篩學歷」。
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